研修制度
【スケジュール】
第2~第5土曜日(日曜+平日1日休み)開始日については、会社カレンダーによる
【目的・効果】
・ゴールイメージの共有
・業務に対する考え方や取組方を学ぶ、及び見直す
・ディスカッション形式および、ロールプレイング形式での参加体験型研修
・購買戦略研究所についてはもとより、業界についての疑問や考えをディスカッション形式で展開します。
【カリキュラム】
・代表及び研修メンバー自己紹介・会社概要
・リバースオークションの歴史・ビジネスモデルについて
・新規営業(新規営業の概要・ロープレ)
・コーディネーターについて
・購買知識について
・サプライヤ調査
・戦略立案について
【スケジュール】
入社日より実施
【目的・効果】
購買戦略研究所で働くために必要な基礎を総合的に学ぶ
【カリキュラム】
・会社規則について
・社内ツールを理解する
・新規営業について
・サービス概要について
・リバースオークション概要について
・コンサルティング業務について
【目的・効果】
実際に働いている社員の隣に座って業務を体験することで、社内の雰囲気、業務スピード、社員の人柄を感じるスペシャルプログラム
【カリキュラム】
・社内規定
・会社概要
・PCスキル研修
・ビジネスモデルについて
・プロジェクトの流れについて
・業務の流れについて
・各種ツールの理解と作成を体験
【目的・効果】
アシスタントとして実務に携わり、業務内容とプロセスの理解を深める
【カリキュラム】
・配属先にて社員より指示を受けながら実業務を体験
・実業務を通しながらより本格的な業務スピードを学ぶ
【目的・効果】
社会人としての基本マナーを学び、業務がスムーズに開始できるよう準備する
【カリキュラム】
・電話のかけ方や名刺の渡し方、はなし方について
・ビジネス文書、メールの書き方について
・コンプライアンス、セキュリティーについて
・身だしなみについて
・仕事の優先度順位決定方法、進め方について
【目的・効果】
部署を超えて先輩社員がメンターとして支援することで、社内生活をよりよいものとする事を目的としております。新入社員1名に必ずベテラン社員が1名、あなた専属のメンターとして配属され、あなたの会社生活を全面的にするサポートをします。